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集團(tuán)公司召開作風(fēng)整頓會(huì)議

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10月24日下午,集團(tuán)召開作風(fēng)整頓會(huì)議,整治作風(fēng)突出問題。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝,黨委副書記、工會(huì)主席李芙蕖,黨委委員、紀(jì)委書記王宇出席會(huì)議,集團(tuán)各部門中層副職以上管理人員及關(guān)鍵崗位人員參加會(huì)議。

會(huì)上,王宇指出各職能部門在作風(fēng)建設(shè)上主要存在責(zé)任心差,得過且過;推諉扯皮,效率低下;紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,自律性差等突出問題,并結(jié)合相關(guān)問題通報(bào)了集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的典型案例。

盧輝強(qiáng)調(diào),眼下是奮戰(zhàn)第四季度,沖刺全年目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,工作多、任務(wù)重,面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),各部門要深刻吸取教訓(xùn),保持良好作風(fēng),統(tǒng)一思想,形成合力,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。一要認(rèn)清形勢(shì),要充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,始終保持高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決對(duì)躺平說不,堅(jiān)決打擊混日子的思想。二要扛牢責(zé)任,各部門要做好本職工作,主動(dòng)作為、主動(dòng)思考,遇事不推諉、不扯皮,要善協(xié)調(diào),不隔閡,提高共事能力;三要扎實(shí)工作,要真干事、不糊弄,做到在其位,謀其政,盡其責(zé);要研究事、不漂浮,做工作上的“明白先生”;要真協(xié)作、不裝樣,加強(qiáng)互相之間的工作提醒,形成工作合力,齊心協(xié)力推進(jìn)工作落實(shí)。四要嚴(yán)肅問責(zé),要將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)工作中不作為、不擔(dān)當(dāng)、不盡心、不盡責(zé)等作風(fēng)問題進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。




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集團(tuán)公司召開作風(fēng)整頓會(huì)議

10月24日下午,集團(tuán)召開作風(fēng)整頓會(huì)議,整治作風(fēng)突出問題。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)盧輝,黨委副書記、工會(huì)主席李芙蕖,黨委委員、紀(jì)委書記王宇出席會(huì)議,集團(tuán)各部門中層副職以上管理人員及關(guān)鍵崗位人員參加會(huì)議。

會(huì)上,王宇指出各職能部門在作風(fēng)建設(shè)上主要存在責(zé)任心差,得過且過;推諉扯皮,效率低下;紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄,自律性差等突出問題,并結(jié)合相關(guān)問題通報(bào)了集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的典型案例。

盧輝強(qiáng)調(diào),眼下是奮戰(zhàn)第四季度,沖刺全年目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,工作多、任務(wù)重,面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),各部門要深刻吸取教訓(xùn),保持良好作風(fēng),統(tǒng)一思想,形成合力,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。一要認(rèn)清形勢(shì),要充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,始終保持高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)決對(duì)躺平說不,堅(jiān)決打擊混日子的思想。二要扛牢責(zé)任,各部門要做好本職工作,主動(dòng)作為、主動(dòng)思考,遇事不推諉、不扯皮,要善協(xié)調(diào),不隔閡,提高共事能力;三要扎實(shí)工作,要真干事、不糊弄,做到在其位,謀其政,盡其責(zé);要研究事、不漂浮,做工作上的“明白先生”;要真協(xié)作、不裝樣,加強(qiáng)互相之間的工作提醒,形成工作合力,齊心協(xié)力推進(jìn)工作落實(shí)。四要嚴(yán)肅問責(zé),要將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對(duì)工作中不作為、不擔(dān)當(dāng)、不盡心、不盡責(zé)等作風(fēng)問題進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。


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