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集團公司召開降本增效實施方案研討會

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加強成本管控,深挖發(fā)展?jié)撃?,不斷增強市場核心競爭力?/span>4月15,集團黨委書記、董事長盧輝組織召開降本增效實施方案專題研討會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門分(子)公司負責人參加會議。

會議聚焦“精細管理、挖潛增效”目標,圍繞人力成本優(yōu)化、日常運營成本壓縮、材料成本管控、生產(chǎn)成本挖潛及其他成本統(tǒng)籌五個維度,逐項分析降本措施,研究制定針對性實施方案,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

盧輝指出,降本增效是提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手,也是當前新形勢下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。全體干部職工要以此次研討會為契機,牢固樹立“全員、全過程、全要素”成本意識,將降本目標與年度經(jīng)營指標深度融合,以管理升級推動效益提升

他強調(diào),一是壓實責任強擔當、筑牢降本增效根基?。各部門、分(子)公司要樹牢“過緊日子”思想,將降本增效作為年度重點任務(wù),嚴格落實“一把手”負責制,細化責任清單,確保壓力傳導(dǎo)到位、措施執(zhí)行到位。二是系統(tǒng)推進提質(zhì)效、分類施策精準發(fā)力?。以問題為導(dǎo)向,結(jié)合業(yè)務(wù)實際分類施策,既要杜絕“一刀切”影響服務(wù)質(zhì)量,也要避免“形式降本”,注重技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化的協(xié)同效應(yīng),深挖降本潛力,確保降本措施落地見效。三是監(jiān)督長效促落實、制度保障固成效?。建立動態(tài)監(jiān)測機制,定期通報成本指標完成情況,將降本成效納入績效考核;加強經(jīng)驗總結(jié)與推廣,推動成本管控常態(tài)化、制度化,形成可持續(xù)的精細化管理體系。



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集團公司召開降本增效實施方案研討會

加強成本管控,深挖發(fā)展?jié)撃?,不斷增強市場核心競爭力?/span>4月15集團黨委書記、董事長盧輝組織召開降本增效實施方案專題研討會領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門、分(子)公司負責人參加會議。

會議聚焦“精細管理、挖潛增效”目標,圍繞人力成本優(yōu)化、日常運營成本壓縮、材料成本管控、生產(chǎn)成本挖潛及其他成本統(tǒng)籌五個維度,逐項分析降本措施,研究制定針對性實施方案,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。

盧輝指出,降本增效是提升企業(yè)核心競爭力的重要抓手,也是當前新形勢下實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。全體干部職工要以此次研討會為契機,牢固樹立“全員、全過程、全要素”成本意識,將降本目標與年度經(jīng)營指標深度融合,以管理升級推動效益提升。

他強調(diào),一是壓實責任強擔當、筑牢降本增效根基?。各部門、分(子)公司要樹牢“過緊日子”思想,將降本增效作為年度重點任務(wù),嚴格落實“一把手”負責制,細化責任清單,確保壓力傳導(dǎo)到位、措施執(zhí)行到位。二是系統(tǒng)推進提質(zhì)效、分類施策精準發(fā)力?。以問題為導(dǎo)向,結(jié)合業(yè)務(wù)實際分類施策,既要杜絕“一刀切”影響服務(wù)質(zhì)量,也要避免“形式降本”,注重技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化的協(xié)同效應(yīng),深挖降本潛力,確保降本措施落地見效。三是監(jiān)督長效促落實、制度保障固成效?建立動態(tài)監(jiān)測機制,定期通報成本指標完成情況,將降本成效納入績效考核;加強經(jīng)驗總結(jié)與推廣,推動成本管控常態(tài)化、制度化,形成可持續(xù)的精細化管理體系。

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